Beskrivelse

Omsorgslønn skal gi en økonomisk ytelse til personer som yter særlig tyngende omsorgsarbeid over tid, og stimulere til fortsatt innsats.

Målgruppe

Omsorgsytere med særlig tyngende omsorgsarbeid over tid.  

For at omsorgsarbeidet skal anses som særlig tyngende må det gå langt utover det som ordinært må påregnes på grunn av relasjon til den omsorgstrengende.

Kriterier

For å kartlegge om omsorgsarbeidet er særlig tyngende, skal følgende momenter vurderes:

• om omsorgsarbeidet anses som helt nødvendig
• antall timer per mnd
• fysisk og/eller psykisk belastende
• nattarbeid eller avbrudd i nattesøvn
• fordeling over tid; om det skjer i perioder eller hele tiden
• sosial isolasjon og mangel på ferie og fritid
• antall omsorgsmottakere

Selv om kommunen har en plikt med å ha en ordning med omsorgslønn, har ingen rettskrav på å motta denne tjenesten.

Det vil bli vurdert om omsorgsbehovet kan imøtekommes ved hjelp av andre tjenester.

Dersom det ikke er søkt NAV om hjelpestønad til tilsyn og pleie, vil kommunen kreve at den omsorgstrengende søker om slik stønad innen søknaden om omsorgslønn blir behandlet. Når vedkommende har søkt om hjelpestønad, vil søknaden bli behandlet på vanlig måte. I slike tilfeller vil det bli gjort oppmerksom på at vedtaket om omsorgslønn kan bli endret dersom hjelpestønad blir innvilget.

Ved tildeling og utmåling av omsorgslønn vil det tas hensyn til kommunens økonomi.

En kan ikke forvente at antall timer omsorgslønn tilsvarer antall timer omsorgsarbeid. Ytelsen er ikke ment å være en erstatning for tapt arbeidsinntekt.

Lover og retningslinjer

Gjeldende lov og regelverk

Ingen har et ubetinget rettskrav på denne tjenesten, men kommunen har plikt til å ha en ordning for tildeling av omsorgslønn.

Lover

Forvaltningsloven

Sosialtjenesteloven § 4-2 bokstav e, jf § 4-3

Retningslinjer

Omsorgslønn rundskriv I-42/98

Om søknadsprosessen

Veiledning 

Du kan kontakte kommunen for å få hjelp til å søke om omsorgslønn. Både omsorgsyter og den hjelpetrengende selv kan søke om omsorgslønn.

Søknadsfrist

Det kan søkes fortløpende.

Saksbehandlingstid

Kommunen plikter å behandle saken så snart som mulig. Dersom saken ikke avgjøres innen en måned, skal du ha skriftlig svar om årsaken til dette, med opplysninger om når vedtaket vil bli fattet. Før saken kan avgjøres, vil vi kartlegge dine ønsker og behov nærmere. Normalt vil vi komme på hjemmebesøk.

Søknadsbehandling

Det vil bli fattet et vedtak. I vedtaket går det fram om du har fått tildelt tjenesten eller ikke, og hva tjenesten eventuelt omfatter.

Klagemulighet

Både omsorgsyter og den hjelpetrengende kan påklage avgjørelsen til Fylkesmannen i Hedmark. Klagen sender du til den instansen som har fattet vedtaket; Helseenheten v/Tildelingsteamet. Klagefristen er tre uker fra du mottok vedtaket. I klagen skal du angi hva du ønsker endret i vedtaket og begrunne dette. Før klagen sendes Fylkesmannen, skal Tildelingsteamet vurdere om det er grunn til endre det. Hvis vedtaket opprettholdes, vil saken bli sendt til Fylkesmannen i Hedmark for endelig avgjørelse.

Søknaden sendes:

Helseenheten v/Tildelingsteamet
Kongsvinger kommune
2226 Kongsvinger

Kontaktinformasjon:

Kommunens servicetorg, tlf.: 62 80 80 00
Besøksadresse: Fjellgata 4, Kongsvinger

Helseenheten v/Tildelingsteamet, tlf.: 62 80 83 50
Besøksadresse: Rådhusgata 1, 2212 Kongsvinger