Evalueringen er gjennomført med grunnlag i budsjett og regnskap, bemanningsplaner, turnusplaner, stillingsbeskrivelser, samtaler med ledere og tillitsvalgt/verneombud samt besøk ved de ulike enhetene.

Aktuelle problemstillinger som det ønskes vurderinger av, har vært:

• Har kommunens utgifter til disse formål økt mer enn forventet de siste årene?
• Hvordan er tjenestenivået og tjenesteprofilen i Kongsvinger kommune i forhold til andre kommuner det er naturlig å sammenlikne seg med?
• Hvor effektive er Kongsvinger kommune i utføringen av disse tjenestene?
• Hvordan kan/bør kommunen innrette seg videre for å dempe utgiftsveksten?

 Les hele rapporten