Annicka Utgaard – en leder som får mennesker til å vokse

En pris som traff rett i hjertet

Da representanter fra Norges Sykepleierforbund Innlandet denne uken kom til Roverudhjemmet for å overrekke Lederprisen 2026, ventet en stor overraskelse på avdelingsleder Annicka Utgaard. De ansatte hadde samlet seg, ordnet kake og stod klare til å ta imot henne med varm applaus. Også ordføreren møtte opp – med blomster.

Annicka ble tydelig rørt av mottakelsen, og særlig av én ting:
– Det viktigste av alt var å bli nominert av mine egne ansatte, uttrykte hun etter prisutdelingen.

Sterkt faglig engasjement

Annicka har gjennom flere år markert seg som en leder med et brennende engasjement for utviklingen av sykepleiefaget. Hun arbeider systematisk for å styrke kunnskapsbasert praksis og sikre høy kvalitet i tjenestene ved Roverudhjemmet. Med kombinasjonen av faglig tyngde, strategisk forståelse og tydelig retning gjør hun utviklingsarbeidet praktisk og meningsfullt i en travel hverdag.

Tydelig, rettferdig og lyttende

Ansatte beskriver henne som en leder som står på, tar tydelige beslutninger og gjør gjennomtenkte vurderinger. Hun evaluerer både eget og andres arbeid på en konstruktiv og rettferdig måte. Samtidig er hun kjent for sin evne til å møte mennesker med respekt, åpenhet og oppriktig interesse.

Annicka lytter aktivt, går ikke i forsvar og søker løsninger som ivaretar alle parter – enten det gjelder ansatte, pasienter eller pårørende.

En leder som skaper trygghet og utvikling

Med sitt positive vesen, strategiske blikk og smittende latter skaper hun inspirasjon og trygghet i avdelingen. Hun uttrykker seg klart og tydelig, og hun utfordrer etablerte strukturer når det trengs – alltid med mål om forbedring. Resultatet er et arbeidsmiljø preget av fellesskap, utvikling og god faglig kultur.

Bygger sterke team

Annicka har i løpet av sin tid som avdelingsleder gjennomført flere omorganiseringer og rokeringer. Dette har blitt gjort på en måte som gjør at ansatte føler seg sett, hørt og inkludert. Hun får folk med seg, snur utfordringer til muligheter og legger til rette for at medarbeidere kan vokse – både faglig og personlig.

Et hjerte for Roverudhjemmet

For Annicka er Roverudhjemmet mer enn en arbeidsplass – det er «hjertebarnet» hennes. Denne stoltheten og lojaliteten smitter over på de rundt henne, og bidrar til den sterke kulturen av samhold og omsorg som preger avdelingen.

En verdig prisvinner

Tildelingen av prisen som Årets sykepleierleder 2026 er både en anerkjennelse av Annickas lederegenskaper og et bevis på hvilken forskjell en trygg, tydelig og genuint menneskeorientert leder kan gjøre. Hver eneste dag.