Omstillingsrapport fra Bærekraftsprosjektet 2025–2028 og Strategi- og budsjettsamling
KOngsvinger kommune har sendt ut omstillingsrapporten fra Bærekraftsprosjektet 2025–2028 til folkevalgte og administrasjonen. Rapporten er også sendt til hovedtillitsvalgte og hovedverneombud. Rapporten vil fungere som et viktig kunnskapsgrunnlag for det videre arbeidet inn mot budsjett og økonomiplan.
En av hovedårsakene til behovet for omstilling er de demografiske endringene som kommer. Vi skal i årene fremover investere og drifte 77 nye sykehjemsplasser, noe som gir store konsekvenser for både bemanning og økonomi.
Hvorfor et bærekraftsprosjekt?
Bærekraftsprosjektet ble igangsatt for å styrke kommunens evne til å møte økonomiske, demografiske og tjenestemessige utfordringer i årene som kommer. Prosjektet samler analyser, innsikt og tiltak på tvers av tjenesteområdene, slik at kommunen kan jobbe mer helhetlig og langsiktig med utviklingen av tjenester, økonomi og organisasjon. Målet er både å sikre en bærekraftig drift – og samtidig beholde handlingsrommet til å utvikle kommunen videre.
Om arbeidet og rapporten
Arbeidet med rapporten er gjennomført av administrasjonen med faglig bistand fra PwC. Et sentralt element har vært å involvere organisasjonen bredt. I den første fasen mottok vi rundt 350 innspill og forslag fra ansatte i hele kommunen. Disse har vært avgjørende for å få et bredt og realistisk bilde av mulige tiltak og forbedringsområder.
Rapporten gir blant annet:
- oversikt over tiltak innen alle kommunens tjenesteområder
- vurderinger av konsekvenser, risiko og økonomiske effekter
- en tydelig fremdriftsplan for det videre arbeidet
- analyser som peker på hvilke grep som kan være nødvendige for å styrke kommunens bærekraft over tid
Trykk her for å lese rapporten (PDF, 3MB)
Usikkerhet og forutsetninger
Tallgrunnlaget som presenteres er basert på dagens situasjon og de forutsetningene vi kjenner til nå. Det betyr at tallene er foreløpige estimater, og flere forhold kan påvirke både behov og effekter fremover – blant annet endrede kostnader, demografi, regelverk, organisering og politiske prioriteringer.
Dette er derfor ikke et beslutningsdokument, men et arbeidsdokument.
Videre arbeid
Tiltakene som nå ligger i rapporten er fordelt på hvert kommunalområde, og det er der det videre arbeidet skal skje. Kommunalsjefer og ledere vil gjennomgå tiltakene i detalj, vurdere konsekvenser og ta stilling til hvilke tiltak som trenger videre utredning, involvering og dialog.
Vi møtes også til Strategi- og budsjettsamlingen 24. mars på Vinger hotell, som markerer starten på den videre gjennomgangen av tiltakene.
Vennlig hilsen
Lars Andreas Uglem
Kommunedirektør, Kongsvinger kommune